por Alfredo García López | Sep 30, 2022 | laboral
El Tribunal Supremo ha avalado la utilización de imágenes obtenidas por las cámaras de vigilancia como una prueba válida a la hora de despedir a un trabajador al considerarlo como una «medida justificada, idónea, necesaria y proporcionada al fin perseguido» por la... por Alfredo García López | Sep 2, 2022 | laboral
LABORAL. DESPIDO POR BURLARSE DEL JEFE POR WHATSAPP: un tribunal declara procedente el despido de un trabajador que ridiculizaba a sus jefes por WhatsApp. Realizaba fotomontajes con la cara de sus superiores, con alusiones al alcoholismo o a la toxicomanía y... por Alfredo García López | Jun 8, 2022 | laboral
LABORAL. DESPIDO: EL TRIBUNAL SUPREMO INCREMENTA LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO EN CASOS DE ENCADENAR SUBCONTRATAS. El alto tribunal establece que el computo para calcular la indemnización es el del inicio de la actividad profesional cuando las funciones sean las... por Alfredo García López | May 27, 2022 | laboral
LABORAL. DESPIDO POR ANSIEDAD: el Tribunal Supremo anula el despido de un empleado cesado durante una baja por ansiedad. El TS recuerda que las enfermedades calificadas de larga duración tienen una protección especial, por lo que las compañías no pueden sancionar a... por Alfredo García López | Mar 16, 2022 | laboral
LABORAL. DESPIDO PROCEDENTE: despido procedente de un trabajador que usó la tarjeta restaurante en vacaciones. Aunque estuviese activada, el empleado sabía que solo podía usarse por trabajo. El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria confirma la procedencia...
