LABORAL. UN CASO DE NULIDAD DE DESPIDO

LABORAL. UN CASO DE NULIDAD DE DESPIDO. condenada una empresa que echó a una trabajadora para no hacerla fija: readmisión e indemnización adicional.   El TSJM confirma que el despido es nulo y mantiene la indemnización adicional de 7.501 euros por daño moral....

LABORAL. LA NULIDAD DEL DESPIDO

LABORAL. LA NULIDAD DEL DESPIDO: es nulo el despido de un operario que denunció a su superior ante la Inspección de Trabajo: no hay pérdida de la confianza.   Aunque la empresa pretenda fundamentar el despido en la pérdida de confianza, este argumento no es...

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LABORAL. SOBRE EL SALARIO

LABORAL. SOBRE EL SALARIO: el Tribunal Supremo unifica doctrina: los empresarios tienen que demostrar el salario, aunque sea en negro. El tribunal declara que es la empresa la que tiene que probar el pago de los sueldos y no el trabajador La Sala de lo Social del...
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