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LABORAL. DESPIDO: EL  TRIBUNAL SUPREMO INCREMENTA LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO EN CASOS DE ENCADENAR SUBCONTRATAS. El alto tribunal establece que el computo para calcular la indemnización es el del inicio de la actividad profesional cuando las funciones sean las...

LABORAL. DESPIDO POR ANSIEDAD

LABORAL. DESPIDO POR ANSIEDAD: el Tribunal Supremo anula el despido de un empleado cesado durante una baja por ansiedad. El TS recuerda que las enfermedades calificadas de larga duración tienen una protección especial, por lo que las compañías no pueden sancionar a...

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LABORAL. DESPIDO PROCEDENTE: despido procedente de un trabajador que usó la tarjeta restaurante en vacaciones. Aunque estuviese activada, el empleado sabía que solo podía usarse por trabajo.   El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria confirma la procedencia...
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