por Alfredo García López | Dic 29, 2022 | laboral
LABORAL. BAJA Y DESPIDO: Cuando un trabajador enferme o sufre una lesión que le incapacita en su trabajo tiene derecho a solicitar una incapacidad temporal, la tradicional ‘baja’ que los empleados se cogen (previa visita al médico) para poder... por Alfredo García López | Dic 3, 2021 | laboral
LABORAL. EL DESPIDO DE TRABAJADORES ENFERMOS: Es nulo el despido de los trabajadores enfermos por ser una ‘política de empresa’. La empresa incurre en una vulneración del derecho a la integridad física del trabajador si le despide porque no acepta... por Alfredo García López | Mar 5, 2018 | laboral
LABORAL. Primera sentencia que establece indemnización a favor de un interino al finalizar su contrato. La sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2016 (asunto C-596/14, de Diego Porras), por la que se declaraba contrario al Derecho de la Unión el hecho de que,... por Alfredo García López | May 29, 2017 | laboral
LABORAL. El pagaré es válido siempre que se presente la carta de despido. El Alto Tribunal busca que el afectado cobre el dinero de inmediato. El pagaré extendido para la indemnización por despido se puede cobrar desde el primer momento si se presenta en el banco...
