por Alfredo García López | Abr 2, 2024 | laboral
LABORAL. UN CASO DE NULIDAD DE DESPIDO. condenada una empresa que echó a una trabajadora para no hacerla fija: readmisión e indemnización adicional. El TSJM confirma que el despido es nulo y mantiene la indemnización adicional de 7.501 euros por daño moral.... por Alfredo García López | Ene 16, 2024 | laboral
LABORAL. SOBRE EL SALARIO: el Tribunal Supremo unifica doctrina: los empresarios tienen que demostrar el salario, aunque sea en negro. El tribunal declara que es la empresa la que tiene que probar el pago de los sueldos y no el trabajador La Sala de lo Social del... por Alfredo García López | Nov 2, 2023 | laboral
LABORAL. DESPIDO POR ENFERMEDAD: despido improcedente y no nulo de un trabajador que llevaba cinco meses de baja por enfermedad. Un juzgado de Valladolid, basándose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la... por Alfredo García López | Oct 3, 2023 | laboral
LABORAL. DESPIDO Y NO DISCRIMINACIÓN: la Justicia anula el despido de un trabajador que estaba de baja médica al aplicar la ley para la no discriminación. El empleado tendrá que ser readmitido, y recibirá 2.201 euros por el complemento del subsidio de incapacidad... por Alfredo García López | Jun 23, 2023 | laboral
LABORAL. PUBLICIDAD EMPRESARIAL: obligar a las trabajadoras a llevar una camiseta con eslogan en el pecho no es sexista. La Inspección de Trabajo había sancionado a una empresa dedicada a la venta de carburante por imponer un uniforme de trabajo con la...
