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LABORAL. El despido estando de baja es improcedente, no nulo

El despido del empleado de baja es improcedente, no nulo. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña ha rectificado la primera sentencia que declaraba nulo por discriminatorio el despido de un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal y, en su lugar, ha decretado la improcedencia del cese. El fallo impugnado es el dictado por el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona el 23 de diciembre de 2016 que, en aplicación de la jurisprudencia europea, consideraba ... Leer Más

LABORAL. Sucesión de empresas

LABORAL. Sucesión de empresas. La nueva adjudicataria hereda la plantilla, pero no las deudas salariales. La empresa debe regirse por el convenio y no por el Estatuto de los Trabajadores. Los trabajadores de la anterior empresa por mandato del convenio colectivo, lo debe hacer con los requisitos y límites que el mismo establece, sin responder de las deudas contraídas por la adjudicataria anterior con sus trabajadores, previa a la asunción de la contrata por la nueva. Así lo determina el Tribunal Supremo en ... Leer Más
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