LABORAL. DERECHO A NO OPERARSE
LABORAL. DERECHO A NO OPERARSE: una sentencia declara la gran invalidez de un trabajador a pesar de su negativa a operarse. El Tribunal Supremo desvincula el derecho a la prestación de la hipotética mejoría que pudiera generar una intervención quirúrgica. El Tribunal Supremo ha reconocido la situación de gran invalidez de un trabajador (es … Sigue leyendo LABORAL. DERECHO A NO OPERARSE
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