LABORAL. EL DESPIDO NULO: nulo por discriminatorio el despido de una trabajadora enferma que comunicó que iría al médico.   La empresa le comunicó su despido pocas horas antes de que la empleada acudiera a la cita médica y causara baja laboral   El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha declarado la nulidad … Sigue leyendo LABORAL. EL DESPIDO NULO