Noticias de: laboral

LABORAL. DESPIDO POR ENFERMEDAD

LABORAL. DESPIDO POR ENFERMEDAD: despido improcedente y no nulo de un trabajador que llevaba cinco meses de baja por enfermedad. Un juzgado de Valladolid, basándose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la...

LABORAL. DESPIDO Y NO DISCRIMINACIÓN

LABORAL. DESPIDO Y NO DISCRIMINACIÓN: la Justicia anula el despido de un trabajador que estaba de baja médica al aplicar la ley para la no discriminación. El empleado tendrá que ser readmitido, y recibirá 2.201 euros por el complemento del subsidio de incapacidad...

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